未払い残業代問題は、現代企業経営における最も複雑なリスクの一つです。単なる過去の債務整理ではなく、労働法令、会社法、会計原則という異なる規範が、企業の「適正表示」と「株主利益」を巡って鋭く衝突するガバナンスの核心的課題で […]

IPO（新規上場）を目指す企業にとって、事業の成長速度を支える業務委託契約（準委任・請負）の活用は不可欠です。しかし、この柔軟な体制の裏側には、上場審査で最も厳しくチェックされる重大な労務リスク、すなわち「偽装請負」のリ […]