IPO労務・労務DDの先駆者
弊所代表の宮嶋は、開業社会保険労務士の中で唯一、公開引受審査並びに実査を経験しております。形式ではなく実質的な基準で、多くのスタートアップに対して、労務DD並びにIPO労務コンサルティングを提供しています。
弊所代表の宮嶋は、開業社会保険労務士の中で唯一、公開引受審査並びに実査を経験しております。形式ではなく実質的な基準で、多くのスタートアップに対して、労務DD並びにIPO労務コンサルティングを提供しています。
多様な業界、事業会社出身の者が多数在籍しております。貴社の事業や業界をより深く理解し、固有の課題についても迅速かつ的確に対応することが可能です。
現状把握を行い、あるべき姿にむけた相談顧問や実務支援を行いつつ、ゴーイングコンサーンを目指して、「できない」から「こうすればできる」という答えを持って、人事労務体制を支援します。
宮嶋社会保険労務士事務所は、公開引受審査経験者が率いる、経験豊富な労務DDの専門家集団です。私たちは、約90項目にわたる詳細なチェックで、御社の潜在的な労務リスクを洗い出し、IPO成功を強力にサポートします。
労務DDサービスは、単なる法的なチェックリストに基づく形式的な調査ではありません。IPO・M&Aを成功に導くためには、企業のビジネスモデル、業界特性、成長ステージを深く理解した上で、潜在的な労務リスクを洗い出し、実効性のある改善策を提案することが不可欠です。
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当社の労務顧問サービスは、貴社の持続的な成長と発展を強力にサポートします。
現代経営において、適切に整備され運用される労務環境は、優秀な人材と資金を惹きつけ、企業価値を高めるための不可欠な要素です。私たちは、貴社が安心して事業に専念できるよう、労務に関するあらゆる課題を解決し、企業の競争力向上に貢献します。
法改正への対応、就業規則の整備、労使トラブルの予防・解決、採用から退職までの人事プロセス最適化など、多岐にわたる専門知識で貴社を支えます。労務の専門家として、貴社の未来を共に築き上げていく伴走者となることをお約束します。