2025年11月17日 / 最終更新日時 : 2025年11月12日 宮嶋 邦彦 IPO 未払い残業代と中期事業計画の影響 IPO準備において未払い残業代が発生した場合の中期経営計画への影響について、「営業利益の圧縮と計画未達リスク」「ステークホルダーの信頼失墜と企業価値への影響」「ゴーイング・コンサーンの前提への疑義」の3つのテーマに分けて […]
2025年11月10日 / 最終更新日時 : 2025年11月7日 宮嶋 邦彦 IPO 未払い残業代の清算と株主利益について 未払い残業代の清算は、単なる過去の負債処理ではなく、企業の未来の成長性（ゴーイングコンサーン）と将来の株主価値を守るための戦略的な経営課題として位置づけられます。 1. 労働実態に基づく「厳格な時間認定」と株主利益の擁護 […]
2025年11月4日 / 最終更新日時 : 2025年10月30日 宮嶋 邦彦 IPO 未払い残業代とIPOの深い関係：上場審査を揺るがす「労務コンプライアンス」の死角 1. 「簿外債務」としての未払い残業代リスクとIPOへの影響 新規株式公開（IPO）を目指す企業にとって、労務コンプライアンスの適正化は、財務・法務と並ぶ極めて重要な審査項目です。中でも、未払い残業代の問題は、上場準備プ […]
2025年4月16日 / 最終更新日時 : 2025年10月30日 宮嶋 邦彦 IPO IPOにおけるゴーイングコンサーン（継続企業の前提）の重要性と労務の視点 IPO（新規株式公開）は、企業にとって大きな飛躍の機会であり、資金調達、信用力向上、人材獲得など、多岐にわたるメリットをもたらします。しかし、その道のりは決して平坦ではなく、様々な準備と審査を乗り越える必要があります。そ […]
