2023年12月20日 / 最終更新日時 : 2024年1月31日 rs1382277 働き方 育児休業制度の概要について 厚生労働省「令和4年版 働く女性の実情」によれば、2022（令和4）年における女性の労働力率（15歳以上人口に占める労働力人口の割合）は44.9%となり、昭和60年以降過去最高を記録しています。 また、女性の年齢階級別 […]
2023年12月13日 / 最終更新日時 : 2024年2月6日 rs1382277 働き方 従業員の社会保険加入義務に関する重要なポイント 社会保険（健康保険、厚生年金保険）に関するご相談は日々お受けしているところですが、その中でも多いのが、「この人は社会保険に入れなければならないのか？」という、加入義務についてのご質問です。 自己選択は不可？社会保険料に関 […]
2023年12月13日 / 最終更新日時 : 2023年12月13日 rs1382277 お知らせ 年末年始休業のお知らせ 平素は格別のご愛顧くださり、心より御礼申し上げます。 さて、本年の年末年始休業についてお知らせ申し上げます。 【年末年始休業期間】12月28日（木）午後～ 1月4日（木） 休暇期間中にいただきましたお問い合わせに関しまし […]
2023年12月4日 / 最終更新日時 : 2023年12月4日 rs1382277 働き方 残業時間（時間外労働）の規制について 最近、公共交通機関、特にバス業界における人手不足のニュースが盛んに報じられています。運転士不足により運行本数を減らさざるを得ないケースは、地方のみならず都市部でも発生しており、中にはバス事業自体の廃止にまで追い込まれてし […]
